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学生选择

我们的交互式学生选择页面使用 HWDC 数据和劳工统计局的数据来帮助学生开始考虑健康职业和教育。该工具突出了 HWDC 数据的互操作性及其如何用于分析和决策。

无论您喜欢挑战、与人合作还是提升社区,都有很多理由从事医疗保健事业。在医疗保健劳动力数据中心,我们想补充另一个原因:经济。

根据HWDC 的最新估计,弗吉尼亚州医疗保健和社会救助行业的工作人员平均收入为82 , 387美元,其中包括约69 , 000美元的工资和13 , 000美元的福利。愿意继续深造的工人可以赚得更多。医疗保健还提供稳定的就业机会和强劲的就业增长前景。美国劳工统计局预测, 2022至2032年间,医疗保健和社会救助将占就业增长的近三分之一。婴儿潮一代的人口老龄化将确保未来几十年经济持续增长。

再加上高工作满意度率——我们的调查显示,超过90 % 的医疗保健专业人士对他们目前的就业状况感到满意——不难看出为什么医疗保健职业在《今日美国》的100最佳职业中占40 %,其中包括前十名中的4 %。

通过查看我们目前调查的职业,以下图表将帮助您开始选择医疗保健职业。这应该可以让你开始考虑从事健康事业。要更广泛地了解现有的医疗保健职业,请参阅弗吉尼亚州医疗保健劳动力发展局的医疗保健职业指南

在医疗保健领域找到你的未来

一份好的职业应该在你的兴趣、工作前景、潜在收入以及时间和金钱的教育成本之间取得良好的平衡。该图表顶部附近的职业预计就业增长率最高,而最右侧的职业则获得最高的中位收入。圆圈大小按预计在2022 - 33之间的平均年度职位空缺数确定,颜色按最低学位确定。所列的受教育年限是该学位的“典型”年限。一些学生可能会获得加速课程。某些专业可能需要额外的教育。将鼠标悬停在圆圈上即可查看职业和详细信息。薪资仅为中位数。

到那儿要花多少钱?

额外的上学年限并不是教育的唯一成本。大学学费昂贵,许多学生需要贷款来支付。虽然您自己的教育债务水平取决于许多因素,包括父母的贡献、工作/学习、学校类型、学费、奖学金等,但下表粗略地指导了学生为实现这些职业而承担了多少债务。第一个图表显示的是债务中位数与40岁以下负债从业者比例的对比。每个职业越接近右上角, 40以下的劳动力承担的债务就越多。圆圈的大小取决于收入。

正如您所料,教育债务负担与学位类型密切相关。一个主要的例外是医生:平均债务和欠教育债务的40以下医生的比例都低于您从图表中预期的水平。这就是收入(圆圈大小)发挥作用的地方。医生往往比其他专业人士赚得更多,而且可能更有能力偿还教育债务。

下图清楚地表明了这一点。通过绘制中位数收入与中位数债务的关系,我们发现一个趋势:教育债务越多,学位越高,收入也就越高。但其他一些事情也显而易见。趋势线显示,随着债务减少,收入快速增加,但随后似乎逐渐减少。这就是经济学家所说的“收益递减规律”现象。对于你来说,这意味着你没有必要过分执着于成为一个教育上的超级成功者。对于拥有两年制、四年制或六年制学位的人来说,医疗保健领域有很多好的工作。但那些决定攻读博士学位或医学院的人将获得更多的可支配收入,他们可以将这些收入用于投资或提前偿还教育债务。这就是医生的债务水平出乎意料地低的原因。

另一方面,这表明如果你想要拥有自己的房子、去度假或购买一辆新车,那么你在高中毕业后可能确实需要某种学位、证书或培训。

额外的教育值得吗?

当然!通过简单推断预期职业生涯的平均收入 ([ 65年] - [受教育年限] - [ 18年]),注册护士的预期收入可以比执业护士多1 . 4万美元,而执业护士的预期收入可以比注册护士多1 . 9万美元。这甚至包括额外教育年限所造成的收入损失。此外,受教育程度较高的人往往拥有更多的工作机会,并且对自己的工作状况有更强的控制力。

但收入并不是一切。还有几个其他经济因素需要考虑。就业增长率表明获得和保住一份工作的难易程度。职业的规模和灵活性也表明了工作机会的可用性。例如,尽管听力学家的就业市场增长速度预计将是注册护士的两倍,但听力学职位的数量却非常少。听力学家也倾向于继续从事现有工作,或许是因为工作机会太少。因此,听力学家可能很难在他们希望居住的地区找到职位。然而,注册护士几乎可以在任何地方找到工作。

工作满意度和对工作与生活平衡的渴望也很重要。下图比较了对当前就业状况感到满意的工人比例与其成员提供的“全职当量单位”的平均比例——基于2 、 000小时工作年等于1 FTE 的近似工作小时数。靠近右上角的职业具有更高的工作满意度,并且每年工作的时间往往更少。圆圈的大小取决于工作超过两年的专业人员的比例,这是工作稳定性的一个指标。

正如您所见,大多数健康职业都提供了较高的工作满意度和良好的工作与生活平衡。药剂师的工作满意度最低——但几乎90 % 的人仍然对目前的就业状况感到满意!

我们还可以看到长期护理管理人员比具有类似教育背景的同行收入更高的原因:他们工作时间更长。只有长期护理机构的主管才需要获得执照,因此只有各自领域的领导者才会接受调查,这会扭曲他们的收入和其他数据。